A.部門利益高于整體利益的集體主義
B.整體利益高于部門利益的集體主義
C.最終落實(shí)到社會(huì)利益的功利主義
D.最終落實(shí)到個(gè)體利益的功利主義
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A.管理人員
B.經(jīng)理
C.企業(yè)員工
D.生產(chǎn)人員
A.社會(huì)責(zé)任
B.工作責(zé)任
C.管理工作
D.生產(chǎn)經(jīng)營
A.企業(yè)愿景
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.企業(yè)管理實(shí)踐
D.企業(yè)使命
A.規(guī)章制度
B.文字標(biāo)識(shí)
C.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
D.交往禮儀
A.秉公執(zhí)法，不徇私情；
B.隨心所欲；
C.知人善任，培植親信；
D.一切服從上級(jí)。
最新試題
下列各項(xiàng)完全不同于其他三種文化類型的是（）.
甲公司是一家關(guān)注于高科技移動(dòng)領(lǐng)域的互聯(lián)網(wǎng)公司.公司沒有森嚴(yán)的等級(jí)制度，強(qiáng)調(diào)員工平等，崇尚創(chuàng)新，在處理多樣化的問題時(shí)，鼓勵(lì)員工跨部門合作，在工作中發(fā)揮自己的專長和創(chuàng)意，努力打造客戶需要的產(chǎn)品，甲公司的企業(yè)文化類型屬于（）。
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.
企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)（）
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實(shí)
跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理，在跨國企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點(diǎn)。
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級(jí)、各單位，形成共同的（）
攝影協(xié)會(huì)最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.