單項選擇題團隊精神在企業(yè)具體經營管理中，主要表現為（）。
A.集體領導
B.集體決策
C.領導做主
D.上級說了算
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1.單項選擇題在企業(yè)間相應產品質量相近的情況下，（）已成為品牌的一部分。
A.服務
B.生產
C.管理
D.地區(qū)
2.單項選擇題典禮儀式是企業(yè)圍繞著自己企業(yè)的（）而組織和籌劃的各種儀式和活動。
A.世界觀
B.集體觀
C.價值觀
D.宗教觀
3.單項選擇題（）是指企業(yè)的性質、企業(yè)的經營方向、外部環(huán)境、企業(yè)的社會形象、與外界的聯系等方面。它常常決定企業(yè)的行為。
A.企業(yè)環(huán)境
B.價值觀
C.文化儀式
D.英雄人物
4.單項選擇題從文化上來說，作為管理行為的企業(yè)制度屬于（）。
A.物質文化
B.精神文化
C.行為文化
D.管理文化
5.單項選擇題根據馬斯洛需要層次論的觀點，人最高層次的需要是（）。
A.自我實現的需要
B.安全的需要
C.社交和愛的需要
D.生理的需要
最新試題
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實
題型：多項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
題型：多項選擇題
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.
題型：單項選擇題
跨文化管理是融合文化意識的管理，在跨國企業(yè)中應大力塑造融合文化的人力資源。他們應該具備（）等特點。
題型：多項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是貫穿于公司各層級、各單位，形成共同的（）
題型：多項選擇題
根據威廉姆·奧奇的“團體控制”理論，相對于官僚控制，團體控制具有的特征有（）.
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
題型：多項選擇題
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.
題型：單項選擇題
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關系的策略通常為（）.
題型：多項選擇題
某企業(yè)的組織結構框架是傳統(tǒng)框架，掌權人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
題型：單項選擇題