A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.行為文化
D.管理文化
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A.自我實現(xiàn)的需要
B.安全的需要
C.社交和愛的需要
D.生理的需要
A.個體意識
B.主體意識
C.團(tuán)隊意識
D.冒險意識
A.部門利益高于整體利益的集體主義
B.整體利益高于部門利益的集體主義
C.最終落實到社會利益的功利主義
D.最終落實到個體利益的功利主義
A.管理人員
B.經(jīng)理
C.企業(yè)員工
D.生產(chǎn)人員
A.社會責(zé)任
B.工作責(zé)任
C.管理工作
D.生產(chǎn)經(jīng)營
最新試題
企業(yè)的()是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化,它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
企業(yè)價值觀的特點()
企業(yè)文化可以大致歸納為()模式。
攝影協(xié)會最有可能具有的企業(yè)文化類型為().
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()
俱樂部、協(xié)會、專業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().
以企業(yè)使命為基礎(chǔ)時,企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關(guān)系,應(yīng)該重點考慮的有().
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有().
企業(yè)精神由()構(gòu)成。
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望,在決策時說一不二,往往凌駕于企業(yè)正常決策機(jī)制,則該企業(yè)的文化類型最有可能是().