A、企業(yè)理念
B、企業(yè)道德
C、企業(yè)價值觀
D、企業(yè)精神
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A、管理學(xué)
B、心理學(xué)
C、文化學(xué)
D、社會學(xué)
A、成長
B、發(fā)展
C、衰落
D、成熟
A.受外部環(huán)境的影響甚大。
B.對企業(yè)的目標和核心價值觀強烈認同
C.能夠迅速適應(yīng)市場環(huán)境的變化。
D.具有排除一切困難、迎接各種挑戰(zhàn)和機遇的能力。
A.風(fēng)險大、反饋慢
B.高風(fēng)險、反饋快
C.風(fēng)險小、反饋極快
D.高風(fēng)極險、反饋極慢
A.獨裁僵化型
B.官僚獨裁型
C.工娛并重型
D.靈活適應(yīng)型
最新試題
國家電網(wǎng)公司對員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
企業(yè)價值觀的特點（）
國家電網(wǎng)公司科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略保障是黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和（）
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是（）
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）
企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅和橋梁
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實