單項選擇題日本企業(yè)文化研究專家河野豐弘將企業(yè)文化分為活力型、獨裁活力型、官僚型、僵化型和（）等五種類型。
A.獨裁僵化型
B.官僚獨裁型
C.工娛并重型
D.靈活適應型
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1.單項選擇題德國慕尼黑大學教授海能用三個標準把企業(yè)文化分成16種類型，這三個標準是企業(yè)作為一個系統(tǒng)的強弱、企業(yè)文化本身在企業(yè)中的牢固程度和一致程度以及（）
A、企業(yè)領導人個性特征
B、企業(yè)對外部環(huán)境的反應速度
C、企業(yè)氛圍
D、.企業(yè)文化和企業(yè)現有領導系統(tǒng)的關系
2.單項選擇題科特和赫斯科特根據企業(yè)文化與經營業(yè)績的關系，把企業(yè)文化劃分為強力型、策略合理型和（）三種類型。
A.賭博型
B.保守型
C.靈活適應型
D.官僚型
3.單項選擇題企業(yè)文化對外部社會的輻射功能主要通過產品、企業(yè)理念和（）等途徑實現。
A、廣告
B、股東
C、員工
D、客戶
4.單項選擇題企業(yè)文化的激勵功能可分為（）和外激勵
A、正激勵
B、負激勵
C、自我激勵
D、物質激勵
5.單項選擇題組織行為學的發(fā)展過程有兩條主線，一是管理學科的發(fā)展，二是（）的發(fā)展。
A.社會學
B.文化人類學
C.生理學
D.心理學
最新試題
俱樂部、協會、專業(yè)團體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.
題型：單項選擇題
以企業(yè)使命為基礎時，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關系，應該重點考慮的有（）.
題型：多項選擇題
下列各項完全不同于其他三種文化類型的是（）.
題型：單項選擇題
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應該（）.
題型：單項選擇題
“一特四大”戰(zhàn)略是指發(fā)展特高壓電網，促進大煤電、大水電、（）、大型可再生能源基地建設
題型：單項選擇題
攝影協會最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
題型：單項選擇題
戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表（）.
題型：多項選擇題
統(tǒng)一價值理念的基本要求是堅持（）的企業(yè)理念
題型：多項選擇題
企業(yè)價值觀的特點（）
題型：多項選擇題
企業(yè)文化的運作機制有（）
題型：多項選擇題