A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境
B.創(chuàng)造良好工作場地
C.創(chuàng)造良好的光照度
D.創(chuàng)造無噪聲的環(huán)境
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A.解決后顧之憂,為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定和舒適的工作和生活環(huán)境
B.福利能夠增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感、忠誠感
C.有利于塑造良好的企業(yè)形象
D.能夠激勵員工充分發(fā)揮潛能
E.能提高企業(yè)知名度
A.保險(xiǎn)福利
B.非工作日福利
C.服務(wù)福利
D.額外津貼
E.期權(quán)
A.法律咨詢
B.心理咨詢
C.性騷擾保護(hù)
D.隱私保護(hù)
E.獎金
A.穩(wěn)定性
B.潛在性
C.準(zhǔn)確性
D.延遲性
A.福利計(jì)劃的適用范圍
B.福利水平
C.福利計(jì)劃對每個(gè)員工的價(jià)值是什么
D.組織提供這些福利的成本
E.解釋企業(yè)提供給員工的各項(xiàng)福利計(jì)劃
A.福利能滿足員工的某些需要,解決后顧之憂,為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定和舒適的工作和生活環(huán)境
B.福利能夠增加員工對企業(yè)的認(rèn)同感、忠誠度,從而激勵員工充分發(fā)揮自己的潛能,為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)
C.福利能使員工提高流動性
D.可以塑造良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)的知名度
A.西方彈性福利計(jì)劃
B.自助餐式的福利計(jì)劃
C.福利自選計(jì)劃
D.公助餐式的福利計(jì)劃
A.創(chuàng)造良好工作環(huán)境
B.創(chuàng)造良好工作場地
C.創(chuàng)造良好的光照度
D.創(chuàng)造無噪聲的環(huán)境
A.保險(xiǎn)福利
B.非工作日福利
C.員工服務(wù)福利
D.額外津貼
E.生活福利
A.了解國家立法
B.開展福利調(diào)查
C.作好企業(yè)的福利規(guī)劃與分析
D.對企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析
E.了解集體談判對于員工福利的影響
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最新試題
企業(yè)可根據(jù)需要選擇切實(shí)可行的措施作為員工的可選福利。如()等。
1.所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的,用來()和方便員工生活的間接薪酬。
當(dāng)要確定整套福利方案中應(yīng)包括哪些項(xiàng)目時(shí),應(yīng)該至少考慮的問題不包括()。
當(dāng)要確定整套福利方案中應(yīng)包括哪些項(xiàng)目時(shí),應(yīng)該至少考慮的三個(gè)問題不包括()。
企業(yè)提供福利應(yīng)當(dāng)著重從()方面入手。
所謂福利就是企業(yè)向所有員工提供的,用來()和方便員工生活的間接薪酬。
關(guān)于福利的作用的描述,不準(zhǔn)確的是()。
企業(yè)應(yīng)定期向員工公布有關(guān)福利的信息。包括()。
彈性福利計(jì)劃不包含的類型是()。
在企業(yè)員工的薪酬體系中,除了基本工資、績效工資和激勵工資外,還有比較重要的一部分內(nèi)容就是()。