A．產(chǎn)品
B．價(jià)格
C．服務(wù)
D．包裝
E．質(zhì)量
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A．市場(chǎng)改良
B．市場(chǎng)營(yíng)銷組合改良
C．產(chǎn)品改良
D．增強(qiáng)銷售渠道功效
A．快速掠取策略
B．緩慢滲透策略
C．快速滲透策略
D．公益宣傳策略
A．季度計(jì)劃控制
B．效率控制
C．年度計(jì)劃控制
D．戰(zhàn)略控制
A．企業(yè)營(yíng)銷機(jī)會(huì)
B．企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)
C．企業(yè)優(yōu)勢(shì)機(jī)會(huì)
D．企業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)
A．組織因素
B．個(gè)人因素
C．社會(huì)因素
D．人際因素
最新試題
在核算人力資源管理具體項(xiàng)目的費(fèi)用時(shí)應(yīng)注意（）。
對(duì)于生產(chǎn)性行業(yè)，通過(guò)（）統(tǒng)計(jì)，可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和制定定崗定員標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)和參考。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
在崗位調(diào)查中，填寫(xiě)調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
（）是指法定工作時(shí)間，反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變，被調(diào)查比較集中，調(diào)查地點(diǎn)固定時(shí)，應(yīng)采用（）采集信息。
在正式調(diào)研階段，調(diào)研人員獲取行管信息的來(lái)源有原始資料和（）。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。