單項選擇題員工的基本特征不包括()。
A.生理性行為與生理性需要
B.社會性行為與社會性需要
C.道德性行為與道德性需要
D.自我性行為與自我性需要
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1.單項選擇題以下不屬于人力資源管理基本原則的是
A.人盡其才
B.能位匹配
C.崗得其人
D.因人設(shè)崗
2.單項選擇題現(xiàn)代人力資源管理以()為中心。[2009年5月三級真題]
A.勞動環(huán)境
B.勞動對象
C.勞動資料
D.勞動者
3.單項選擇題企業(yè)生產(chǎn)過程的基本要素不包含()
A.勞動環(huán)境
B.勞動對象
C.勞動資料
D.勞動關(guān)系
4.單項選擇題()是現(xiàn)代人力資源管理理論的基本前提和基礎(chǔ)。
A.人力資源管理目標(biāo)
B.人力資源管理對象
C.人力資源管理活動
D.人力資源管理概念
5.單項選擇題以下不屬于人力資源特點的是()。
A.時間性
B.主觀能動性
C.消費性
D.客觀規(guī)律性
最新試題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
題型:多項選擇題
在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項選擇題
人員甄選常常采用情景模擬測試,包括()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
在設(shè)計高級雇員薪酬方案時,應(yīng)注意考慮以下因素:()。
題型:多項選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是()。
題型:多項選擇題
溝通可分為()。
題型:多項選擇題