單項(xiàng)選擇題集體合同在正式簽訂7日內(nèi)，由企業(yè)將集體合同報(bào)當(dāng)?shù)兀ǎ┎块T審查。
A.法律
B.勞動(dòng)監(jiān)察
C.勞動(dòng)行政
D.勞動(dòng)管理
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1.單項(xiàng)選擇題在政黨履行勞動(dòng)合同的情況下，勞動(dòng)者可以一直工作到退休的是（）勞動(dòng)合同
A.長(zhǎng)期期限
B.無固定期限
C.有固定期限
D.以完成一定工作為期限
2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)違反了集體合同規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)（）
A.行政責(zé)任
B.道義責(zé)任
C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
D.法律責(zé)任
3.單項(xiàng)選擇題同一級(jí)組織中人員之間的信息交流是（）溝通。
A.橫向
B.縱向
C.平等
D.平行
4.單項(xiàng)選擇題在某企業(yè)工作15個(gè)月（其中試用期5個(gè)月）的員工趙某，與企業(yè)就變更勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致意見，企業(yè)解除與趙某的勞動(dòng)合同，解除勞動(dòng)合同的前一年該企業(yè)的月平均工資為600元，趙某的月平均工資為500元，該企業(yè)應(yīng)向趙某支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為（）
A.1000元
B.1200元
C.500元
D.1800元
5.單項(xiàng)選擇題集體合同履行過程中，企業(yè)工會(huì)應(yīng)承擔(dān)（）的責(zé)任
A.檢查落實(shí)
B.督促檢查
C.組織落實(shí)
D.監(jiān)督檢查
最新試題
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)()，用人單位不用支付工資。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作時(shí)間的法律范同包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律關(guān)系的客體?
題型：?jiǎn)柎痤}
下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
題型：多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí)，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
題型：多項(xiàng)選擇題