單項選擇題（）是對各類崗位的性質和特征，工作任務、職責權限、崗位關系、勞動條件和環(huán)境，以及本崗位人員任職的資格等事項所作的統(tǒng)一規(guī)定。
A.崗位規(guī)范
B.職責要求
C.工作說明書
D.崗位標準
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1.單項選擇題不屬于生產崗位技術業(yè)務能力規(guī)范內容的是（）
A.應知
B.應會
C.工作實例
D.職責要求
2.單項選擇題對各個職能、業(yè)務部門以及各層級組織機構的權責關系、指揮命令系統(tǒng)、所受監(jiān)督和所施監(jiān)督，保守組織機密所作的規(guī)定，稱為（）
A.崗位規(guī)劃
B.組織規(guī)則
C.協(xié)作規(guī)則
D.行為規(guī)則
3.單項選擇題企業(yè)單位對各個工種、工序、崗位之間的關系，上下級之間的連接配合等方面所作的規(guī)定，稱為（）
A.行為規(guī)則
B.協(xié)作規(guī)則
C.組織規(guī)則
D.崗位規(guī)則
4.單項選擇題（）崗位信息的來源無法保證其客觀性與真實性
A.直接觀察
B.任職責報告
C.同事報告
D.書面資料
5.單項選擇題崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了（）
A.堅實基礎
B.必要條件
C.基本依據(jù)
D.必要前提
最新試題
動作經濟原理是指實現(xiàn)動作經濟原則，用以改善工作方法，可分為（）方面。
題型：多項選擇題
從規(guī)劃的期限上看，人力資源規(guī)劃可分為()。
題型：多項選擇題
生產崗位操作規(guī)范的內容不包括（）。
題型：單項選擇題
從標準的具體內容上看，行業(yè)定員標準包括（）。
題型：多項選擇題
（）是組織對各類崗位工作的任務、員工的任職資格等事項所作的統(tǒng)一規(guī)定。
題型：單項選擇題
以下關于方法研究具體應用技術的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
人力資源規(guī)劃的內容包括（）。
題型：多項選擇題
以下不屬于人力資源規(guī)劃中費用規(guī)劃的內容是（）。
題型：單項選擇題
順達機械公司由于銷售額減少而費用沒有降低，導致公司上半年發(fā)生了虧損。公司總經理郭福在沒有與任何人商量的情況下，決定在全公司范圍內裁員，所有部門都必須裁減10%的員工。這招致了新盈利部門主管麥劍的強烈反對，并揚言要是非得裁員，就從他開始。麥劍主管的部門是公司最賺錢的部門，解雇他會給公司的經營帶來很大的影響?？偨浝砉Ｏ萑肓死Ь钞斨?。1)該案例中總經理郭福犯了什么錯誤？2)請為總經理提出脫離困境的對策。
題型：問答題
廣義人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱，是()的統(tǒng)一。
題型：單項選擇題