單項選擇題非因勞動者本人原因造成單位停工、停業(yè)的，在一個工資支付周期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)（）
A.按照提供正常勞動支付勞動者工資
B.按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付
C.按最低支付
D.按最低工資的70%
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1.單項選擇題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的停工留薪期一般不超過（）個月
A.60
B.24
C.12
D.10
2.單項選擇題勞動者發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起（）日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請
A.30
B.10
C.60
D.15
3.單項選擇題勞動者患病或非因工負(fù)傷，在病休期間，用人單位支付的病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的（）
A.70%
B.80%
C.50%
D.30%
4.單項選擇題交通、鐵路、郵電、航空等工作性質(zhì)特殊、需連續(xù)作業(yè)的職工，適合（）的工作時間
A.計件工作時間
B.不定時工作時間
C.綜合計算工作時間
D.標(biāo)準(zhǔn)工作時間
5.單項選擇題（）信息載體具有親切感和雙向溝通的優(yōu)勢。
A.表單
B.通報
C.刊物
D.例會制度
最新試題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型：單項選擇題
在設(shè)計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型：單項選擇題
雇員參與民主管理的形式包括()。
題型：多項選擇題
()是指在特殊情況下，勞動者實行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時間長度的工作時間制度。
題型：單項選擇題
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，()不屬于信息溝通制度。
題型：單項選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型：多項選擇題
工作時間的法律范同包括()。
題型：多項選擇題
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
題型：問答題
勞動安全衛(wèi)生保護(hù)費用不包括()。
題型：單項選擇題