宁国都颈装饰工程有限公司

培訓范圍包含四個培訓層次，即（）。

培訓項目設(shè)計時，需要界定清晰的培訓目標，（）是制定培訓目標時不可或缺的條件。

培訓效果評估的一般程序不包含（）。

以下不適宜知識類培訓的培訓方法是（）。

三維培訓需求分析模型的作用包含（）。

柯氏評估模式中，一般采用（）等方式進行學習評估。

培訓大綱的內(nèi)容一般有（）。

培訓經(jīng)費管理制度的內(nèi)容包括（）。

以下屬于培訓教學設(shè)計的內(nèi)容是（）。

對（）受訓者，宜采用以教師為主教學方法，以理論講授，報告會為主。