多項(xiàng)選擇題關(guān)于中美文化的主要區(qū)別，下面正確的說法有？（）

A、美國人更強(qiáng)調(diào)參與，中國人更傾向命令：
B、美國人強(qiáng)調(diào)個(gè)人成功，中國人更看重集體；
C、美國人希望得到明確指令，中國人則更容忍不確定性；
D、美國人更注重短期的工作任務(wù)，中國人則更關(guān)注長期的人員關(guān)系。


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1.單項(xiàng)選擇題下面不屬于造成脫軌的三大因素是？（）

A、個(gè)人的缺點(diǎn)
B、當(dāng)?shù)丨h(huán)境因素過于復(fù)雜
C、組織所犯的錯(cuò)誤
D、公司期望太低

2.多項(xiàng)選擇題使用地域中心法的主要?jiǎng)訖C(jī)不包括？（）

A、能消除語言障礙，避免了外派經(jīng)理人員及其家屬的文化適應(yīng)問題，也沒有必要舉辦昂貴的文化意識(shí)培訓(xùn)課程；
B、區(qū)域總部的管理人員與分部人員可以有較好的交流，公司總部與區(qū)域總部的管理人員也可有較好的交流；
C、體現(xiàn)對地區(qū)文化的敏感，大多數(shù)管理人員由該區(qū)域內(nèi)的員工擔(dān)任；
D、該法能幫助公司從民族中心、多元中心過渡到全球中心。

3.單項(xiàng)選擇題下面哪一項(xiàng)不能算是跨國公司向海外委派合適人員的目的？（）

A、如果是傳遞文化，那么就應(yīng)該派對當(dāng)?shù)匚幕盍私獾慕?jīng)理
B、如果是傳授技術(shù)，那就應(yīng)該選技能最強(qiáng)的人才
C、如果是控制當(dāng)?shù)氐倪\(yùn)營情況，那就應(yīng)該委派善于使用權(quán)力的人。
D、如果是培養(yǎng)全球化經(jīng)理人，那就應(yīng)該注重跨文化能力、對異國文化的適應(yīng)能力、外語能力、與人交往溝通的能力等

4.多項(xiàng)選擇題造成全球化經(jīng)理人的脫軌的原因很多，其中屬于個(gè)人的缺點(diǎn)有？（）

A、不能學(xué)習(xí)或適應(yīng)變化
B、和關(guān)鍵人物關(guān)系搞砸
C、表現(xiàn)出強(qiáng)烈的民族優(yōu)越感
D、視野狹窄

5.多項(xiàng)選擇題口頭語言溝通的跨文化差異表現(xiàn)在？（）

A、直接與婉轉(zhuǎn)
B、插嘴與沉默
C、高語境與低語境
D、具體與抽象