判斷題勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。
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2.單項(xiàng)選擇題圓圈拓?fù)淅碚撌怯赡膫€(gè)學(xué)者所提出來的？（）
A.庫爾特·勒溫
B.特羅姆皮納斯
C.蔡安迪斯
D.克拉克洪與斯喬貝克
3.單項(xiàng)選擇題荷蘭經(jīng)濟(jì)學(xué)家和理論咨詢家特羅姆皮納斯提出了什么理論？（）
A.六大價(jià)值取向理論
B.文化維度理論
C.文化架構(gòu)理論
D.個(gè)人主義與集體主義理論
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)霍夫斯泰德的理論，哪個(gè)國家個(gè)人主義的得分最高？（）
A.英國
B.美國
C.加拿大
D.德國
5.單項(xiàng)選擇題跨文化理論中的六大價(jià)值取向理論的創(chuàng)建者是（）。
A.霍夫斯泰德
B.特羅姆皮納斯
C.泰羅
D.克拉克洪與斯喬貝克
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要打造優(yōu)秀的多文化團(tuán)隊(duì)，首先要正視團(tuán)隊(duì)個(gè)體成員間的文化差異，同時(shí)用積極的眼光看待這種差異。
題型：判斷題
簡(jiǎn)述文化相容策略和文化滲透策略。
題型：?jiǎn)柎痤}
跨文化人力資源服務(wù)需要關(guān)注哪些工作重點(diǎn)？
題型：?jiǎn)柎痤}
在雙文化團(tuán)隊(duì)中，外群體成員做了值得稱贊的行為，人們就會(huì)把它歸因?yàn)閮?nèi)在因素。
題型：判斷題
如何運(yùn)用文化整合管理對(duì)跨文化企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變？
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述跨文化營銷管理的意義。
題型：?jiǎn)柎痤}
簡(jiǎn)述跨文化人力資源管理的方式。
題型：?jiǎn)柎痤}
在象征性文化團(tuán)隊(duì)中，要實(shí)現(xiàn)象征性成員與多數(shù)成員的平等交流是相當(dāng)困難的事。
題型：判斷題
勒溫提出了兩類交往方式：U類方式和G類方式。
題型：判斷題
說明子公司、分公司、母公司的區(qū)別。
題型：?jiǎn)柎痤}