判斷題在與黏液質(zhì)的人溝通時，要特別嚴(yán)肅認真，否則他就不在乎。
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處理團體沖突時，一定要分清是非曲直。
題型：判斷題
報告、大型演講、正式會議是單向溝通。
題型：判斷題
上下級間既相互依存，又相互矛盾。
題型：判斷題
如果交往雙方在交往過程中都獲得了各自需要的心理滿足，那么相互之間就會產(chǎn)生并保持一種親近的心理關(guān)系，這就是人際關(guān)系。
題型：判斷題
思想工作，要言傳和身教相結(jié)合，言傳重于身教。
題型：判斷題
溝通能力是跟實踐緊密相連的。
題型：判斷題
人際沖突一旦表面化、公開化、惡化，就要認真研究對策，尋找妥善解決問題的途徑，團體員工之間沖突的解決由第三者介入幫助協(xié)調(diào)就一定能得到解決。
題型：判斷題
組織系統(tǒng)部門之間的關(guān)系，在很大程度上是部門領(lǐng)導(dǎo)人之間的關(guān)系問題。
題型：判斷題
要把競爭對手看作是合作者。
題型：判斷題
信息“盲點”是指有些很重要的信息不能及時反映到領(lǐng)導(dǎo)者手里，以致影響領(lǐng)導(dǎo)者對環(huán)境做出正確判斷。
題型：判斷題