單項選擇題國際員工援助計劃協會（）第一次來中國時，認為員工援助計劃將會受到廣大企業(yè)家的青睞。
A、約翰
B、史密斯
C、湯姆
D、艾萊格斯
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1.單項選擇題佩塞施基安認為在積極心理五階段法中語言表達階段需要（）
A、消除語言誤解能力
B、改變語言表達的形式
C、改變語言表達的內容
D、理解他人表達的意圖
2.單項選擇題美國南公理堂大學的心理學博士（）進行了一項獨特的研究，讓參加實驗者連續(xù)寫一星期日記，記下自我情緒受影響的重要事項來緩解實驗者的情緒。
A、詹姆士
B、班杜拉
C、桑代克
D、約翰
3.單項選擇題時差反應型和倒班型是（）的兩種類型。
A、晝夜節(jié)律性睡眠障礙
B、嗜睡癥
C、原發(fā)性失眠
D、與呼吸有關的睡眠障礙
4.單項選擇題強迫癥主要包括強迫思想和強迫行為，其中害怕喪失自控能力屬于（）
A、強迫思想
B、強迫觀念
C、強迫行為
D、強迫動作
5.單項選擇題引起心理問題的認知因素分為兩大類，其中錯誤使用概念、對事物缺乏深刻了解屬于（）
A、知識型的認知偏差
B、個性認知偏差
C、固執(zhí)的思維方式
D、邏輯使用失誤
最新試題
人面臨壓力的反應不包含（）。
題型：單項選擇題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
OAP項目擴大了范圍，把服務對象擴展到（）.項目增多，內容也更加豐富。
題型：單項選擇題
（）是通過改變某些容易產生壓力感的個性因素，從而減緩壓力。
題型：單項選擇題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關注的層面不包括（）。
題型：單項選擇題
行為癥狀包括（）。
題型：多項選擇題
員工的責任意識主要體現在（）
題型：單項選擇題
彈性工作制的特點是（）。
題型：多項選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)組織學習的目的主要是統一思想、統一策略和（）
題型：單項選擇題