A、個(gè)體-團(tuán)隊(duì)，預(yù)防-治療
B、個(gè)體-群體，預(yù)防-治療
C、個(gè)體-團(tuán)體，診斷-治療
D、個(gè)體-群體，診斷-治療
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、約翰
B、史密斯
C、湯姆
D、艾萊格斯
A、消除語(yǔ)言誤解能力
B、改變語(yǔ)言表達(dá)的形式
C、改變語(yǔ)言表達(dá)的內(nèi)容
D、理解他人表達(dá)的意圖
A、詹姆士
B、班杜拉
C、桑代克
D、約翰
A、晝夜節(jié)律性睡眠障礙
B、嗜睡癥
C、原發(fā)性失眠
D、與呼吸有關(guān)的睡眠障礙
A、強(qiáng)迫思想
B、強(qiáng)迫觀念
C、強(qiáng)迫行為
D、強(qiáng)迫動(dòng)作
最新試題
企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于（）
環(huán)境因素不包括（）。
選擇有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境主要包括（）
公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時(shí)能夠支配公共資源，對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。
即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無(wú)怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對(duì)象擴(kuò)展到（）.項(xiàng)目增多，內(nèi)容也更加豐富。
彈性工作制的特點(diǎn)是（）。
員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在（）
實(shí)際上，從人的心理與精神的角度分析健康問(wèn)題，可以把人分為心理正常與心理異常兩大類。
行為癥狀包括（）。