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工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個(gè)人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。

工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。

過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。

人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。

彈性工作制的特點(diǎn)是（）。

員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在（）

企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于（）

環(huán)境因素不包括（）。

下列屬于生活中提升自信方法的是（）

員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。