判斷題備用布件不宜一次購(gòu)買太多,存放時(shí)間太長(zhǎng)布件的質(zhì)量會(huì)有較明顯的下降。
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飯店企業(yè)福利基金的主要來(lái)源有()。
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根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
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飯店財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)由其資金結(jié)構(gòu)決定,其計(jì)算為()。
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飯店分析超額完成計(jì)劃百分比的計(jì)算應(yīng)為()。
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對(duì)員工行為的強(qiáng)化,必須以事實(shí)為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,不被假象所迷惑,更不能以個(gè)人的好惡來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)員工的行為。這是員工行為強(qiáng)化的()。
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在飯店企業(yè)中,比較適合用技術(shù)定額法來(lái)確定勞動(dòng)定額的工種是()。
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飯店邊際利潤(rùn)應(yīng)為()。
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根據(jù)我國(guó)飯店所面臨的形勢(shì)和人力資源管理的基本原理,下列說(shuō)法屬于正確的觀點(diǎn)()。
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