名詞解釋定員管理
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5.多項選擇題培訓(xùn)員工實施階段主要是()。
A.選擇培訓(xùn)員工
B.選擇培訓(xùn)方法
C.選擇培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式
D.選擇培訓(xùn)場地
E.選擇員工的需求
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()負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
題型:單項選擇題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項選擇題
績效考評是一個按事先確定的工作目標(biāo)和()考察員工實際完成績效的過程。
題型:單項選擇題
在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項選擇題
計算績效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為()。
題型:多項選擇題
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系,以下表述正確的是()。
題型:多項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項選擇題
考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項選擇題