填空題員工（）是強(qiáng)化管理績效管理的一種有效形式。

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2.多項選擇題培訓(xùn)員工實施階段主要是()。

A.選擇培訓(xùn)員工
B.選擇培訓(xùn)方法
C.選擇培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式
D.選擇培訓(xùn)場地
E.選擇員工的需求

3.多項選擇題確定關(guān)鍵績效指標(biāo)的SMART原則包括()。

A.明確性原則
B.可測性原則
C.要達(dá)成原則
D.相關(guān)性
E.時限性原則

4.多項選擇題用石川圖可以從()等方面來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因。

A.管理
B.人
C.方法
D.物資
E.機(jī)械

5.多項選擇題績效考評的培訓(xùn)開發(fā)，對員工培訓(xùn)可以分為()。

A.計劃階段
B.培訓(xùn)準(zhǔn)備階段
C.培訓(xùn)實施階段
D.評估階段
E.總結(jié)階段