宁国都颈装饰工程有限公司

績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

績效管理系統(tǒng)的功能有（）。

考評期開始時(shí)簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。

從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。

績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是（）。

績效考評的方式和方法有（）。

績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

SMART原則包括（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。