填空題諾貝爾獲獎?wù)呃钸h(yuǎn)哲博士認(rèn)為人在其一生中使用的腦細(xì)胞數(shù)充其量占總量的百分比是（）
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績效考評指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計(jì)步驟。
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態(tài)度考評的重點(diǎn)是（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M"，包括（）。
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績效管理系統(tǒng)的功能有（）。
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在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。
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績效面談包括（）等步驟。
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績效考評的方式和方法有（）。
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目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。
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績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要包括對（）的設(shè)計(jì)。
題型：多項(xiàng)選擇題