填空題組織中的績效，可能是兩種不同的績效，他們是組織績效、（）績效。
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目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵(lì)體系被概括為"4M"，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計(jì)要包括對(duì)（）的設(shè)計(jì)。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。
題型：單項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的功能有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評(píng)結(jié)果組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
考評(píng)運(yùn)作體系包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計(jì)步驟。
題型：多項(xiàng)選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題