單項選擇題高效團隊的特征不包括()
A.清晰的目標
B.懼怕沖突
C.相關的技能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題對于績效輔導說法錯誤的是()
A.績效輔導階段是績效計劃的整個實施階段
B.主要的責任承擔者顯然是員工
C.與員工的直接上級無關
2.單項選擇題對于工作流程圖分析的操作步驟,正確的是()
A.目的分析,地點分析,順序分析,人員分析,方法分析
B.地點分析,目的分析,順序分析,人員分析,方法分析
C.人員分析,目的分析,順序分析,方法分析,地點分析
3.單項選擇題對于崗位分析的主要方法,說法錯誤的是()
A.想象法
B.觀察法
C.問卷調(diào)查法
4.單項選擇題對于流程再造的特點,說法錯誤的是()
A.重視發(fā)揮每個人在整個業(yè)務流程中的作用
B.企業(yè)管理面向業(yè)務流程
C.以上司為中心
5.單項選擇題以下對于工作流程說明錯誤的是()
A.任務流向
B.任務交接
C.任務分配
最新試題
績效指標按照企業(yè)層次可分為()。
題型:多項選擇題
考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標準。
題型:單項選擇題
績效考評指標體系設計,應掌握()的概念以及設計步驟。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的功能有()。
題型:多項選擇題
績效棱柱包含相互關聯(lián)的幾個方面是()。
題型:多項選擇題
關于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關系,以下表述正確的是()。
題型:多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項選擇題
EVA基礎建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項選擇題
魚骨圖分析的主要步驟有()。
題型:多項選擇題