判斷題現(xiàn)代企業(yè)一般都采用職能制的組織結(jié)構(gòu)形式。
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按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
診斷的具體內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
（）適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型：單項選擇題
績效面談包括（）等步驟。
題型：多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。
題型：多項選擇題
績效考評指標(biāo)體系設(shè)計，應(yīng)掌握（）的概念以及設(shè)計步驟。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。
題型：多項選擇題
態(tài)度考評的重點是（）等。
題型：多項選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為（）。
題型：多項選擇題