多項選擇題關于強制分布法說法正確的有()

A.它的假設條件是在被評估者中，優(yōu)秀、一般、較差的員工同時存在。 
B.它將績效表現劃分為多個等級，并確定每個等級的人數比例。 
C.將員工按工作情況分配到每個績效等級內，從而確定最終的績效評估結果。 
D.不利于管理手段的實施


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2.單項選擇題()要求評估者將被評估者的績效結果放入一個類似于正態(tài)分布的標準中。

A.強制分布法
B.配對比較法
C.行為錨定法
D.不良事故評估法

3.單項選擇題配對比較法優(yōu)勢是()

A.在人數較少的情況下，能夠快速比較出員工績效的水平 
B.當員工人數增加時，評估的工作量將會成倍的增加 
C.只能得到員工績效的排名 
D.不能反映員工績效的差距和他們工作能力的特點

5.單項選擇題關于排序法錯誤的說法有()

A.根據操作方法的不同，可以分為簡單排序法和交替排序法 
B.列出需要被評估的人員的名單，劃去那些評估者不太熟悉的人員。 
C.評價出表現最好的員工和表現最差的員工。 
D.實施起來成本較高