判斷題領(lǐng)導只要有權(quán)力，下屬自然會服從。
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2.多項選擇題領(lǐng)導的職能要求（）
A.親力親為
B.嚴格按慣例做事
C.講究藝術(shù)性
D.變革和創(chuàng)新
3.多項選擇題領(lǐng)導的特質(zhì)理論在解釋領(lǐng)導有效性方面并不十分成功，其原因主要有（）。
A.忽略了下屬的特征
B.所提出的領(lǐng)導特質(zhì)的數(shù)量太少
C.忽視了情境因素
D.特質(zhì)與績效之間的研究是相關(guān)研究，無法得出因果論性的結(jié)論
4.多項選擇題早期研究領(lǐng)導行為的學者，主要是從領(lǐng)導者如何去運用其職權(quán)的角度來劃分領(lǐng)導方式或形成領(lǐng)導風格的，最基本的分類有（）
A.專制式
B.民主式
C.支持式
D.放任式
5.單項選擇題（）認為領(lǐng)導者所具有的特性是天生的，是由遺傳因素決定的。
A.傳統(tǒng)領(lǐng)導特質(zhì)理論
B.現(xiàn)代領(lǐng)導特質(zhì)理論
C.領(lǐng)導行為理論
D.領(lǐng)導情境理論
最新試題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導的領(lǐng)導風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
買方具有較高討價還價能力的是（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題