單項(xiàng)選擇題在工資獎金的調(diào)整中，如果出現(xiàn)員工薪酬等級沒有降低，但調(diào)整后的薪酬水平比原來的低，則應(yīng)()。
A、重新調(diào)整薪酬等級方案
B、保持原有工資水平
C、降低工資水平
D、薪酬等級不變，執(zhí)行新的薪酬標(biāo)準(zhǔn)
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1.單項(xiàng)選擇題崗位評價的結(jié)果可以是分值形式、等級形式、也可以是排序形式，但是我們最為關(guān)系的是()。
A、崗位與職務(wù)的相關(guān)度
B、崗位的等級高低
C、崗位與薪酬的對應(yīng)關(guān)系
D、崗位與績效的對應(yīng)關(guān)系
2.單項(xiàng)選擇題對于寬泛型的薪酬等級，主要的特點(diǎn)是新酬等級少、成平行型、這種等級類型在()、業(yè)務(wù)靈活性強(qiáng)的企業(yè)中常見。
A、成熟的
B、不成熟的
C、規(guī)模很大的
D、規(guī)模很小的
3.單項(xiàng)選擇題在對員工進(jìn)行能力考評時，一般分為基本能力和()兩個部分。
A、業(yè)務(wù)性能力
B、經(jīng)驗(yàn)性能力
C、創(chuàng)新性能力
D、寫作性能力
4.單項(xiàng)選擇題以員工行為為對象進(jìn)行考評的辦法包括關(guān)鍵事件法、行為觀察量表法、行為定點(diǎn)量表法、排隊(duì)法、()等。
A、書面法
B、混合標(biāo)準(zhǔn)尺度法
C、硬性分配法
D、生產(chǎn)能力衡量法
5.單項(xiàng)選擇題績效考評一般包括業(yè)績考評、能力考評和()。
A、工作態(tài)度考評
B、責(zé)任感考評
C、開拓性考評
D、工作熱情考評
最新試題
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
進(jìn)行崗位評價的基本原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對培訓(xùn)實(shí)施中采用的評估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題