A.檢查制度
B.監(jiān)督制度
C.申訴制度
D.座談制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.增設(shè)新的工作崗位
B.對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)
C.對(duì)員工進(jìn)行職位晉升
D.對(duì)員工進(jìn)行降職處理
A.它是程序化的方法
B.它是集體預(yù)測(cè)方法
C.它是轉(zhuǎn)化比率方法
D.它需要專家的參與
A.最低數(shù)量原則
B.成本最低原則
C.因事設(shè)崗原則
D.因人設(shè)崗原則
A.個(gè)別爭(zhēng)議
B.團(tuán)體爭(zhēng)議
C.權(quán)利爭(zhēng)議
D.利益爭(zhēng)議
A.崗位名稱與崗位內(nèi)容
B.崗位工作技術(shù)與崗位工作環(huán)境
C.崗位描述與崗位要求
D.崗位責(zé)任與權(quán)利
最新試題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說(shuō)法正確的是（）。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
合理的勞動(dòng)定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動(dòng)”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
崗位評(píng)價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）