A.社會平均工資水平
B.勞動生產(chǎn)率
C.就業(yè)狀況
D.地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異
E.國外的基本狀況
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A.從事夜班勞動
B.從事站立工作
C.從事焊接作業(yè)
D.延長工作時間
E.從事國家規(guī)定的第二級體力勞動強度的勞動
A.用人單位
B.勞動者
C.擁有勞動力的勞動者和使用勞動力的用人單位
D.用人單位工會組織
A.勞動關(guān)系屬于經(jīng)濟基礎(chǔ)的范疇,勞動法律關(guān)系屬于上層建筑范疇
B.勞動關(guān)系的形成以勞動為前提,勞動法律關(guān)系的形成是以勞動法律規(guī)范的存在為前提
C.勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動,勞動法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利和義務(wù)
D.勞動法律關(guān)系是勞動關(guān)系產(chǎn)生的基礎(chǔ),勞動關(guān)系是勞動法律關(guān)系在法律上的表現(xiàn)形式
A.保護(hù)用人單位的合法權(quán)益
B.保護(hù)勞動者的合法權(quán)益
C.保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益
D.保護(hù)個體工商戶的合法權(quán)益
A.《勞動合同法》
B.《就業(yè)促進(jìn)法》
C.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
D.《勞動法》
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最新試題
下列各項可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同的有()
依據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定,不屬于用人單位享有的權(quán)利的是()
以下()是用人單位應(yīng)履行的義務(wù)
下列關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系區(qū)別的說法中,正確的是()
勞動法確立的主要制度包括()
勞動關(guān)系是勞動者在運用勞動能力,實現(xiàn)社會勞動過程中與用人單位之問通過()確定的一種社會關(guān)系
勞動法是調(diào)整()的法律規(guī)范的總稱
在我國,勞動行政法規(guī)是由()制定的
與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系主要包括()
勞動法的基本原則包括()