A.國務(wù)院
B.勞動(dòng)和社會(huì)保障部
C.全國人民代表大會(huì)及其常委會(huì)
D.人事部
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A.促進(jìn)就業(yè)制度
B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
C.企業(yè)規(guī)章制度
D.勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭議處理制度
A.雙方當(dāng)事人及其關(guān)系不同
B.勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)不同
C.組織形式不同
D.適用法律不同
A.合格證書
B.登記證書
C.鑒定證書
D.授權(quán)證書
A.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
B.《最低工資規(guī)定》
C.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》
D.《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》
A.用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
B.用人單位自勞動(dòng)合同鑒證之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
C.用人單位自用工之日起一個(gè)月后即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
D.用人單位自錄用通知送達(dá)勞動(dòng)者之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系
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最新試題
在我國,勞動(dòng)行政法規(guī)是由()制定的
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括()
在我國法律體系中,勞動(dòng)法屬于()的重要組成部分
下列各項(xiàng)可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的有()
下列屬于勞動(dòng)法調(diào)整的對象是()
根據(jù)我國勞動(dòng)法,勞動(dòng)者的義務(wù)包括()
勞動(dòng)關(guān)系是勞動(dòng)者在運(yùn)用勞動(dòng)能力,實(shí)現(xiàn)社會(huì)勞動(dòng)過程中與用人單位之問通過()確定的一種社會(huì)關(guān)系
勞動(dòng)法確立的主要制度包括()
下列選項(xiàng)中,屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是()
勞動(dòng)法的基本原則包括()