A.與本單位訂立較短期限的固定期限勞動合同的
B.與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的
C.與本單位訂立無固定期限勞動合同的
D.家庭無其他就業(yè)人員,有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的
E.單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員
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A.變更名稱
B.變更法定代表人
C.變更主要負(fù)責(zé)人
D.用人單位合并或者分立
E.勞動者不能勝任工作,被調(diào)整了工作崗位
A.遵守國家法律法規(guī),遵守用人單位的規(guī)章制度
B.無條件服從單位領(lǐng)導(dǎo)指揮
C.完成勞動合同約定的工作內(nèi)容
D.遵守用人單位的知識產(chǎn)權(quán)保密事項
E.保守用人單位的商業(yè)秘密
A.公平原則
B.平等原則
C.全面履行原則
D.自愿原則
E.合法原則
A.工資調(diào)整方法
B.工資支付辦法
C.基本福利制度和福利設(shè)施
D.加班加點(diǎn)工資及津貼、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和獎金分配方法
E.特殊情況下職工工資(生活費(fèi))支付方法
A.集體協(xié)商是勞動者團(tuán)體與企業(yè)或企業(yè)團(tuán)體之間的談判
B.集體協(xié)商是圍繞著改善勞動條件和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的談判
C.集體協(xié)商的結(jié)果體現(xiàn)在所簽訂的集體合同中
D.集體協(xié)商本身可以產(chǎn)生勞動關(guān)系
E.國家在集體協(xié)商中起調(diào)解作用
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最新試題
勞動合同履行應(yīng)遵循的原則有()。
《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》《全民所有制企業(yè)職工代表大會條例》等均規(guī)定,國有企業(yè)制訂勞動規(guī)章應(yīng)當(dāng)經(jīng)()討論通過。
勞動者的基本權(quán)利不包括()。
政府在勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制中起()。
下面對于非全日制用工的描述正確的是()。
關(guān)于勞動合同的解除,下列說法錯誤的是()。
用人單位解除或終止勞動合同后,應(yīng)在()日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
用人單位單方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)事先將理由通知()。
違反勞務(wù)派遣規(guī)定的法律責(zé)任包括()。
勞務(wù)派遣單位與勞動者應(yīng)簽訂()年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬。