A.7
B.10
C.15
D.30
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A.協(xié)商解除
B.法定解除
C.單方解除
D.自動解除
A.工會
B.就業(yè)協(xié)會
C.人事局
D.勞動協(xié)會
A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同
B.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，用人單位可以解除勞動合同
C.未按照勞動合同約定提供勞動保護，勞動者可以無須提前通知用人單位解除勞動合同
D.勞動合同對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存1年備查
A.10
B.15
C.20
D.30
A.口頭形式
B.書面形式
C.電子形式
D.錄音形式
最新試題
用人單位單方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）。
下面對于勞動合同法律關(guān)系的描述中正確的是（）。
關(guān)于李某解除勞動合同的說法，正確的是（）。
下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述錯誤的有（）。
變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用（）。
修改《勞動合同法》決定施行前經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，應(yīng)當(dāng)在本決定施行之日起（）內(nèi)依法取得行政許可并辦理公司變更登記，方可經(jīng)營新的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。
關(guān)于勞動合同的解除，下列說法錯誤的是（）。
用人單位解除或終止勞動合同后，應(yīng)在（）日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
用人單位因客觀原因提前（）日以書面形式通知勞動者或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
下面選項中屬于用人單位義務(wù)的是（）。