單項選擇題關于壟斷性工資差別的說法，正確的是()。

A.壟斷性工資差別都是不合理的，因而必須消除 
B.勞動力市場體系的健全會消除壟斷性工資差別 
C.即使是在完全競爭的市場經(jīng)濟條件下，也不可能完全消除壟斷性工資差別 
D.壟斷性工資差別都是制度因素導致的 


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題關于工資差別的說法，錯誤的是()。

A.工資差別具有在整個社會范圍內重新配置勞動力資源的作用 
B.勞動者的技能差異和勞動條件差異是導致工資差別出現(xiàn)的主要原因 
C.人們不僅關心工資水平，同時也關心工資差別 
D.為了貫徹按勞分配的原則，就必須盡可能地擴大工資差別

2.單項選擇題在產(chǎn)品訂單穩(wěn)定的情況下，決定一家企業(yè)的工資支付能力的主要因素是()。

A.該企業(yè)的生產(chǎn)率 
B.該企業(yè)的所在地區(qū) 
C.其他企業(yè)的生產(chǎn)率 
D.該企業(yè)的員工總人數(shù) 

3.單項選擇題處于規(guī)定的就業(yè)年齡之內，但不屬于國際勞工組織定義的就業(yè)者的是()。

A.在政府機關工作的人 
B.有職業(yè)，但因疾病原因暫時無法工作的人 
C.自主創(chuàng)業(yè)的大學畢業(yè)生 
D.在大學食堂勤工儉學的在校大學生 

4.單項選擇題在個人勞動力供給曲線的某一段上，隨著工資率上升，勞動力供給反而逐漸減少，這種情況表明，工資率上升的()。

A.規(guī)模效應大于替代效應 
B.規(guī)模效應大于收入效應 
C.收入效應大于替代效應 
D.收入效應小于替代效應

5.單項選擇題關于勞動力供給意愿的說法，正確的是：在其他條件不變的情況下，()。

A.市場工資率越高，勞動者的勞動力供給意愿必然會越強 
B.市場工資率越髙，勞動者的勞動力供給意愿必然會越弱 
C.個人偏好對于勞動力供給意愿沒有明顯的影響 
D.個人財富總量越多，勞動者的勞動力供給意愿會越弱