A.招募
B.選拔
C.錄用
D.評(píng)估
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A.節(jié)省時(shí)間
B.能夠準(zhǔn)確了解應(yīng)聘者
C.同一單位申請(qǐng)寢項(xiàng)目是相同的
D.提供后續(xù)選擇的參考
A.開創(chuàng)階段
B.成長階段
C.衰退階段
D.穩(wěn)定階段
A、反復(fù)檢查，確認(rèn)沒有錯(cuò)誤才上交
B、確信自己已做得很好，不再檢查就上交
C、先讓下級(jí)或同事檢查，然后自己檢查后再上交
D、先交給上司，視領(lǐng)導(dǎo)意見而定
A.物質(zhì)刺激
B.滿足社會(huì)需要
C.內(nèi)部激勵(lì)
D.搞好人際關(guān)系
A.分頭預(yù)算
B.總體控制
C.個(gè)案執(zhí)行
D.節(jié)約能耗
最新試題
人力資源管理費(fèi)用核算的要求可以分為幾類？（）
（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。
以下選項(xiàng)中勞動(dòng)保障監(jiān)察員的條件包括（）。
以下（）不屬于制定勞動(dòng)定額的依據(jù)。
下列關(guān)于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
有理想目標(biāo)，并認(rèn)定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
校園招聘成立招聘小組，小組召集人最好是誰？（）
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機(jī)會(huì)的損失屬于人力資本投資的（）。
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)，建立勞動(dòng)關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志，工資、勞動(dòng)條件及其勞動(dòng)能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果，體現(xiàn)了勞動(dòng)關(guān)系具有（）的特點(diǎn)。