多項選擇題有些測驗必須涉及一些社會敏感性問題,菲力普提出的可供參考的策略包括()。
A.命題時假定受測者具有某種行為
B.命題時假定規(guī)范不一致
C.涉及社會禁忌或個人隱私的題目不使用
D.指出該行為是常見的,雖然是違規(guī)的
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1.多項選擇題心理測驗命題在理解方面的主要要求是()。
A.題目應有確切的答案
B.題目的內(nèi)容不要超出受測團體的知識水平和理解能力
C.題目不可令人費解
D.題目不能有歧義
2.多項選擇題心理測驗命題的一般原則可以從()等方面來考慮。
A.內(nèi)容
B.文字
C.理解
D.社會敏感性
3.多項選擇題()對于選拔和預測功用的預測性測驗,它的主要任務就是要對所預測的行為活動作具體分析,我們稱之為任務分析或工作分析。這種分析的具體步驟包括()。
A.確定哪些心理特征和行為可以使要預測的活動達到成功
B.編制相應的心理特征和行為的有關條目
C.進行預測驗和正式測驗,以建立心理測驗手冊
D.建立衡量受測者是否成功的標準
4.多項選擇題心理測驗的目標分析因測驗不同而異,一般可分為()。
A.工作分析
B.對特定的概念下定義
C.確定測驗的具體內(nèi)容
D.列雙向細目表
5.多項選擇題測驗用途不同,編制測驗時的取材范圍以及試題難度等也不盡相同。測驗用途一般包括()。
A.描述
B.診斷
C.選拔
D.預測
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受測者對測驗的經(jīng)驗或應試技巧會影響測驗成績,"測驗油子"的表現(xiàn)有()。
題型:多項選擇題
一般來說,測驗的項目分析包括()分析。
題型:多項選擇題
效標效度的主要評估方法有()。
題型:多項選擇題
信度與效度的關系可表述為()。
題型:多項選擇題
測驗主測者的職業(yè)道德包括()。
題型:多項選擇題
測題常見的排列方式有()。
題型:多項選擇題
主測者的知識結構是指開展心理測驗工作所必須具備的()。
題型:多項選擇題
下列公式中,()是計算項目難度的公式。
題型:多項選擇題
有些測驗必須涉及一些社會敏感性問題,菲力普提出的可供參考的策略包括()。
題型:多項選擇題
效標效度反映的是測驗預測個體在某種情境下行為表現(xiàn)的有效性程度。它可分為()。
題型:多項選擇題