在建立工程項目分解結(jié)構(gòu)中，識別項目的主要組成部分時應(yīng)從（）和便于項目實施管理方面考慮。
A.A
B.B
C.C
D.D
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A.項目的組織結(jié)構(gòu)
B.共同達成的有關(guān)協(xié)議
C.項目管理層的偏好
D.預(yù)期的人員安排
E.組織關(guān)系的影響
A.角色和職責(zé)安排
B.繪制組織關(guān)系圖
C.編制人員配備計劃
D.編制項目組織計劃
A.角色和職責(zé)可以安排給某一人
B.被安排者可以是項目組織的一部分
C.項目團隊與公司內(nèi)部職能部門沒有關(guān)系
D.角色和職責(zé)可以安排給某一組成員
E.任何角色和職責(zé)的安排都是可以變動的
A.內(nèi)部招聘
B.選拔
C.逐一試用
D.社會公開招聘
最新試題
選擇項目經(jīng)理注重的首先是其能力方面的表現(xiàn)，對其表述正確的有（）。
評價是指對員工的工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度等方面進行調(diào)查與評定，團隊評價可以采?。ǎ┑确绞健?/p>
關(guān)于項目經(jīng)理的表述中錯誤的是（）。
制訂工程項目人力資源組織計劃受到的制約通常不包括（）。
項目團隊成員進行工作紀律考核的目的是（）。
在建立工程項目分解結(jié)構(gòu)中，識別項目的主要組成部分時應(yīng)從（）和便于項目實施管理方面考慮。
根據(jù)各角色和職責(zé)的要求，下列工作中，最能直接體現(xiàn)按需配人、按崗定人要求的是（）。
項目組織計劃制訂與執(zhí)行中要著重注意（）的問題。
對項目團隊成員考核的作用主要有（）。
關(guān)于工程項目人力資源管理的特點的表述中，錯誤的一項是（）。