單項選擇題（）還在發(fā)展中，它的理論體系還有待進一步完善。
A.古典組織理論
B.近代組織理論
C.現(xiàn)代組織理論
D.當(dāng)代組織理論
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1.單項選擇題（）以行政組織理論為依據(jù)，強調(diào)組織的剛性結(jié)構(gòu)。
A.古典組織理論
B.近代組織理論
C.現(xiàn)代組織理論
D.當(dāng)代組織理論
2.單項選擇題狹義的組織理論主要研究（）。
A.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計
B.組織的環(huán)境
C.組織的戰(zhàn)略
D.組織的規(guī)模
3.單項選擇題某公司決定起草《公司人力資源發(fā)展規(guī)劃》，由規(guī)劃專員小王負(fù)責(zé)預(yù)測公司的人力資源需求該公司生產(chǎn)部門在過去幾年中技能操作人員、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人數(shù)比例一直穩(wěn)定在6：3：1。根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，生產(chǎn)部門計劃明年補充技能操作人員60人，目前已經(jīng)確定將會有15名專業(yè)技術(shù)人員和8名管理人員離職，5名管理人員調(diào)整到其他部門。假設(shè)生產(chǎn)部門組織結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)奉不變，請利用人員比章法分別確定該部門明年專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的需求量（）
A.45，10
B.30，10
C.45，23
D.30，23
4.單項選擇題某車間計劃在明年生產(chǎn)A產(chǎn)品2000件，B產(chǎn)品500件，C產(chǎn)品200件，其每件的工時定額分別為20，30，40小時，計劃期內(nèi)定額完成率120%，出勤率90%，廢品率8%。該工種的定員人數(shù)為（）人。
A.28
B.32
C.35
D.42
5.單項選擇題某車間輪班生產(chǎn)某產(chǎn)品的產(chǎn)量任務(wù)2000件，每個工人的班產(chǎn)量定額為5件，定額完成率為100%，出勤率為90%，該工種每班的定員人數(shù)為（）。
A.400
B.444
C.450
D.463
最新試題
以下屬于以任務(wù)為中心的企業(yè)管理哲學(xué)內(nèi)容的有（）。
題型：多項選擇題
流程型組織結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)型組織結(jié)構(gòu)比較，具有（）優(yōu)點。
題型：多項選擇題
制定具體人力資源管理制度的程序。
題型：問答題
簡述制定企業(yè)各類人員規(guī)劃的基本程序。（2008年11月二級真題）
題型：問答題
工作縱向擴大化包括（）。
題型：多項選擇題
以下屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革征兆的有（）。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于制度化管理的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部不協(xié)調(diào)主要有哪些表現(xiàn)？可采取哪些組織結(jié)構(gòu)整合的對策？（2011年5月二級真題）
題型：問答題
工作崗位設(shè)計方法研究具體應(yīng)用的技術(shù)包括哪些分析工具？
題型：問答題
影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素包括（）。
題型：多項選擇題