A.業(yè)務(wù)流程是以產(chǎn)出和顧客為中心
B.以顧客和市場(chǎng)為導(dǎo)向
C.組織結(jié)構(gòu)的分層化
D.流程團(tuán)隊(duì)是流程型組織的基本構(gòu)成單位
E.確定核心流程比較困難
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A.超事業(yè)部制
B.矩陣制
C.流程型組織
D.網(wǎng)絡(luò)型組織
E.模擬分權(quán)組織
A.重視員工企業(yè)生涯規(guī)劃
B.著眼于企業(yè)的近期目標(biāo)
C.認(rèn)為員工是人工成本的承擔(dān)者
D.單一的物質(zhì)刺激手段
E.著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展
A.企業(yè)基本制度
B.技術(shù)規(guī)范
C.企業(yè)管理制度
D.行為規(guī)范
E.企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范
A.可以減少人力、物力的浪費(fèi)
B.能充分利用有限的勞動(dòng)時(shí)間
C.會(huì)給員工的心理健康帶來(lái)威脅
D.每個(gè)崗位的工作量應(yīng)當(dāng)飽滿
E.充實(shí)了工作內(nèi)容,使崗位工作多樣化
A.相關(guān)的技術(shù)狀態(tài)
B.歷屆任職者的個(gè)人意志
C.勞動(dòng)對(duì)象的復(fù)雜性
D.部門(mén)對(duì)崗位目標(biāo)的定位
E.企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的決策
最新試題
簡(jiǎn)述人力資源預(yù)測(cè)的作用。
以下屬于以任務(wù)為中心的企業(yè)管理哲學(xué)內(nèi)容的有()。
影響工作崗位的因素有()。
德?tīng)柗品ㄋ?qǐng)的專(zhuān)家的來(lái)源有()。
工作崗位設(shè)計(jì)方法研究具體應(yīng)用的技術(shù)包括哪些分析工具?
實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理基本職能中,保持職能的活動(dòng)包括()。
企業(yè)新型組織結(jié)構(gòu)模式有()。
影響企業(yè)人力資源管理的外部環(huán)境因素包括()。
關(guān)于工作滿負(fù)荷,下列表述正確的有()。
簡(jiǎn)述解決企業(yè)人力資源過(guò)剩的方法。(2012年5月二級(jí)真題)