A.技能清單
B.崗位說(shuō)明書(shū)
C.工作分析書(shū)
D.技能數(shù)據(jù)庫(kù)
E.管理才能清單
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A.人口凈增長(zhǎng)率
B.人口規(guī)模
C.人口年齡結(jié)構(gòu)
D.人口素質(zhì)結(jié)構(gòu)
E.現(xiàn)有的勞動(dòng)力參與率
A.大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
B.復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人
C.失業(yè)人員
D.流動(dòng)人員
E.其他組織在職人員
A.地域性因素
B.人口政策及人口現(xiàn)狀
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)育程度
D.社會(huì)就業(yè)意識(shí)
E.擇業(yè)心理偏好
A.函數(shù)原理
B.慣性原理
C.模擬原理
D.相關(guān)性原理
E.相似性原理
A.戰(zhàn)略管理類(lèi)
B.運(yùn)營(yíng)管理類(lèi)
C.市場(chǎng)運(yùn)作類(lèi)
D.保障管理類(lèi)
E.社會(huì)化服務(wù)管理類(lèi)
最新試題
簡(jiǎn)述制定企業(yè)各類(lèi)人員規(guī)劃的基本程序。(2008年11月二級(jí)真題)
從企業(yè)總體結(jié)構(gòu)來(lái)看,部門(mén)的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法()。
實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理基本職能中,保持職能的活動(dòng)包括()。
以下屬于企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革征兆的有()。
德?tīng)柗品ㄋ?qǐng)的專家的來(lái)源有()。
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系。
企業(yè)人力資源規(guī)劃的作用包括()。
以下關(guān)于制度化管理的說(shuō)法正確的有()。
依據(jù)制度涉及的層次和約束范圍的不同,企業(yè)制度規(guī)范的類(lèi)型包括()。
工作崗位設(shè)計(jì)方法研究具體應(yīng)用的技術(shù)包括哪些分析工具?