A.穩(wěn)重型和膠滯型
B.穩(wěn)重型和活潑型
C.急躁型和活潑型
D.膠質(zhì)型和活潑型
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力資源配置
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)
D.人員績(jī)效管理
A.性格
B.個(gè)性
C.素質(zhì)
D.秉性
A.輔助性勞動(dòng)
B.技術(shù)性勞動(dòng)
C.管理性勞動(dòng)
D.補(bǔ)充性勞動(dòng)
A.企業(yè)總經(jīng)理
B.人力資源部經(jīng)理
C.人事助理
D.用人部門經(jīng)理
A.比對(duì)效應(yīng)
B.錄用壓力
C.暈輪效應(yīng)
D.與我相似心理
最新試題
衡量體質(zhì)的主要指標(biāo)有()。
面試教官應(yīng)掌握的面試實(shí)施技巧,包括()。
人力資源的新型配置方法有()。
企業(yè)定員配置法的具體方法表述正確的是()
在面試的實(shí)施過程中,一般可分為幾個(gè)工作階段?每個(gè)階段的主要任務(wù)是什么?(2010年5月二級(jí)真題)
簡(jiǎn)述面試的實(shí)施技巧。
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下()亞結(jié)構(gòu)。
在設(shè)計(jì)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題時(shí),考官應(yīng)該著重評(píng)估被評(píng)價(jià)者哪些方面的表現(xiàn)?并咨詢哪些問題?(2012年11月二級(jí)真題)
生產(chǎn)人員內(nèi)部的各種比例關(guān)系,具體包括()。
員工個(gè)體素質(zhì),主要包括以下()。