單項選擇題目前,國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)采用()
A.定量評估方法
B.定性評估方法
C.正式評估
D.非正式評估
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1.單項選擇題()不會給受訓(xùn)者造成太大壓力,可以更真實反映出培訓(xùn)對象的態(tài)度變化。
A.非正式評估
B.正式評估
C.總結(jié)性評估
D.建設(shè)性評估
2.單項選擇題()能提供有關(guān)培訓(xùn)師、設(shè)施或?qū)W習(xí)環(huán)境對員工學(xué)習(xí)的阻礙程度信息。
A.認(rèn)知成果評估
B.技能成果評估
C.績效成果評估
D.反應(yīng)成果評估
3.單項選擇題()是培訓(xùn)效果評估最常見的定量分析方法。
A.投資回報率
B.資本收益率
C.成本分析法
D.績效統(tǒng)計法
4.單項選擇題()是情感成果的一種具體類型。
A.績效成果
B.反應(yīng)成果
C.技能成果
D.認(rèn)知成果
5.單項選擇題培訓(xùn)的技能成果可采用()方法進(jìn)行評判。
A.問卷調(diào)查
B.筆試
C.現(xiàn)場觀察
D.定量評估
最新試題
問卷調(diào)查評估法中,問卷提問的設(shè)計應(yīng)遵循()原則。
題型:多項選擇題
培訓(xùn)效果行為評估的具體方法有()
題型:多項選擇題
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
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編排培訓(xùn)課程的關(guān)鍵點(diǎn)包括()。
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管理技能培訓(xùn)開發(fā)的新方法有()。
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企業(yè)員工培訓(xùn)需求分析中,組織分析具體包括()。
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簡述企業(yè)選配培訓(xùn)教師的基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些。(2012年5月二級真題)
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現(xiàn)代培訓(xùn)按其性質(zhì)分為()。
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管理人員培訓(xùn)開發(fā)計劃的編制應(yīng)以()為基本點(diǎn)。
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為什么在培訓(xùn)過程中的每個階段都要重視評估問題?
題型:問答題