單項選擇題以下關于工資指導線的說法，不正確的是（）。（2011年5月二級真題）

A.有利于企業(yè)自覺控制人工成本水平
B.反映整個社會經(jīng)濟發(fā)展與雇員工資增長的關系
C.為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長水平提供依據(jù)
D.所有企業(yè)都應該按照指導線的水平給雇員增加工資


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1.單項選擇題職工一方當事人人數(shù)為10人以下，有共同爭議理由的勞動爭議稱為（）。

A.個別爭議
B.集體爭議
C.團體爭議
D.權利爭議

2.單項選擇題工資指導價位（）是工資收入數(shù)列中前一定百分比的數(shù)據(jù)的算術平均數(shù)。

A.高位數(shù)
B.中位數(shù)
C.低位數(shù)
D.標準數(shù)

3.單項選擇題下列關于裁決書的說法錯誤的是（）。

A.裁決應當按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應當記入筆錄
B.仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，應當擇日再進行一次裁決
C.對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名
D.對裁決書中的文字、計算錯誤或者仲裁庭已經(jīng)裁決但在裁決書中遺漏的事項，仲裁庭應當及時予以補正并送達當事人

4.單項選擇題勞動仲裁時效制度的特征不包括（）。

A.仲裁時效只發(fā)生消滅勝訴權的后果，并不發(fā)生消滅實體權利的后果
B.仲裁時效具有特殊性
C.仲裁時效具有自愿性
D.仲裁時效具有消滅時效的性質