A.規(guī)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
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A.薪酬管理
B.培訓(xùn)發(fā)展
C.績(jī)效評(píng)估
D.關(guān)系維持
A.制定服務(wù)方案
B.服務(wù)績(jī)效評(píng)估
C.人力資源管理
D.服務(wù)過程控制
A.員工的資源
B.員工的關(guān)系
C.員工的參與
D.員工的價(jià)值
A.能力
B.愛心
C.奉獻(xiàn)
D.士氣
A.規(guī)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
改革開放30年來,我國(guó)社會(huì)福利行政體系正在形成政府與社會(huì)合作的社會(huì)福利行政模式。這一模式的特點(diǎn)有()。
不同機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者的影響力有所不同,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)由于其非營(yíng)利的性質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)者影響力的來源有其自身的特色。在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)中領(lǐng)導(dǎo)者的影響力來源一般有()。
某福利院正在制定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃,希望所有員工提出對(duì)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見。從激勵(lì)措施的角度看,這有助于()。
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金來源主要有()幾個(gè)方面。
社會(huì)工作者在策劃項(xiàng)目時(shí),一方面要考慮服務(wù)對(duì)象的問題和需求,另一方面要考慮資源保障的狀況。為爭(zhēng)取機(jī)構(gòu)管理者支持,社會(huì)工作者在策劃時(shí)還應(yīng)當(dāng)考慮()。
社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的資金資源關(guān)乎機(jī)構(gòu)服務(wù)活動(dòng)的開展,是機(jī)構(gòu)服務(wù)的基本支撐。機(jī)構(gòu)要長(zhǎng)期發(fā)展需要開拓多元化的資金來源渠道,吸引多元化的資金流入。我國(guó)社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)來源可能有()。
人力資源和社會(huì)保障部在提高社會(huì)整體福利水平,促進(jìn)社會(huì)保障全面發(fā)展方面的工作主要包括()。
某公司認(rèn)為參加大型的慈善捐款活動(dòng)能擴(kuò)展公司的知名度,獲得良好的名譽(yù)收益,可以向社會(huì)大眾表明公司是一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的公司,為公司帶來新的利益和新的顧客,為公司長(zhǎng)期的發(fā)展帶來經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí),捐款也是一種合理避稅的方式,給公司帶來了切實(shí)的利益。這表明公司捐贈(zèng)的動(dòng)機(jī)主要包括()。
民政部在社會(huì)福利方面的主要工作之一就是對(duì)特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會(huì)保護(hù)工作,下列屬于特殊困難群體的權(quán)益維護(hù)和社會(huì)保護(hù)工作的有()。
為了有效控制財(cái)務(wù)資源,維持機(jī)構(gòu)收支平衡,社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)采取的財(cái)務(wù)控制措施有()。