A.權(quán)力的性質(zhì)
B.組織因素
C.問題的復(fù)雜程度
D.環(huán)境因素
E.管理者與下級因素
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A.企業(yè)家
B.混亂駕馭著
C.資源分配者
D.談判者
E.傳播者
F.領(lǐng)導(dǎo)者
A.目標(biāo)
B.分權(quán)
C.自治
D.自主
E.合作
A.演講者形象塑造
B.演講語言藝術(shù)
C.演講信息豐富真實
D.聲音與體態(tài)
E.現(xiàn)場互動與氛圍營造
A.管理者是被任命的,其影響力來自于他們所在的職位所賦予的正式權(quán)力
B.領(lǐng)導(dǎo)者可以是被任命的也可以是從一個群體中產(chǎn)生的
C.在理想的情況下,所有的管理者都是領(lǐng)導(dǎo)者
D.不是所有的領(lǐng)導(dǎo)者都處于管理崗位上
A.早期管理實踐與管理思想階段
B.管理產(chǎn)生的萌芽階段
C.古典管理理論階段
D.現(xiàn)代管理理論階段
最新試題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
在計劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()