A.演講者形象塑造
B.演講語言藝術(shù)
C.演講信息豐富真實(shí)
D.聲音與體態(tài)
E.現(xiàn)場互動(dòng)與氛圍營造
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A.管理者是被任命的,其影響力來自于他們所在的職位所賦予的正式權(quán)力
B.領(lǐng)導(dǎo)者可以是被任命的也可以是從一個(gè)群體中產(chǎn)生的
C.在理想的情況下,所有的管理者都是領(lǐng)導(dǎo)者
D.不是所有的領(lǐng)導(dǎo)者都處于管理崗位上
A.早期管理實(shí)踐與管理思想階段
B.管理產(chǎn)生的萌芽階段
C.古典管理理論階段
D.現(xiàn)代管理理論階段
A.人際型
B.社會型
C.現(xiàn)代型
D.傳統(tǒng)型
E.企業(yè)型
F.藝術(shù)型
A.一般人都是不勤奮的
B.人們在執(zhí)行任務(wù)中能夠?qū)崿F(xiàn)自我指導(dǎo)
C.大多數(shù)人都能發(fā)揮想象力和創(chuàng)造性
D.現(xiàn)代社會條件下個(gè)人潛能得到了充分發(fā)揮
E.一般人不僅會接受某種職責(zé),還會主動(dòng)尋求職責(zé)
A.正式溝通
B.上行溝通
C.下行溝通
D.平行溝通
E.斜向溝通
最新試題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因?yàn)椋ǎ?/p>
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí),需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()