A.執(zhí)行規(guī)劃的人應(yīng)該參與規(guī)劃
B.忘掉頭銜，沒大沒小
C.規(guī)劃要準(zhǔn)時(shí)開始，準(zhǔn)時(shí)結(jié)束
D.所有規(guī)劃都需要估計(jì)
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A.不清楚團(tuán)隊(duì)使命
B.想到哪做到哪
C.管理混亂不能保持目標(biāo)明確
D.沒做過企業(yè)文化
A.敏捷
B.高效
C.迭代
D.創(chuàng)新
A.成立一個(gè)委員會(huì)來確定敏捷方法
B.要求人力資源部門參與該項(xiàng)目以協(xié)助員工管理
C.進(jìn)行圓桌討論、研討會(huì)和一對(duì)一的會(huì)議
D.為所有項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員協(xié)商更好的工資和項(xiàng)目獎(jiǎng)金
A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo)
B.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)
C.參與式領(lǐng)導(dǎo)
D.利用影響力或采用說服方式的領(lǐng)導(dǎo)
A.要求隊(duì)員按時(shí)完成工作的同時(shí)，盡可能讓成員表現(xiàn)得最好
B.與大家共進(jìn)午餐，充分了解成員的激勵(lì)需要，并在特定時(shí)候給予個(gè)體激勵(lì)
C.在沒有正式授權(quán)的情況下不做激勵(lì)和管理
D.某隊(duì)員提供的系統(tǒng)方案通過客戶評(píng)審，項(xiàng)目經(jīng)理讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起為該隊(duì)員慶祝
最新試題
項(xiàng)目進(jìn)行過程中，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)，就會(huì)發(fā)出變更請(qǐng)求，要求變更（），項(xiàng)目時(shí)程或質(zhì)量。
項(xiàng)目過程總結(jié)報(bào)告中的關(guān)鍵任務(wù)狀態(tài)應(yīng)包含（）
以下關(guān)于某研發(fā)項(xiàng)目收尾檢查單的做法，正確的是（）
以下可以有效實(shí)施項(xiàng)目管理的準(zhǔn)則有（）
當(dāng)識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)且只能從一個(gè)非正式團(tuán)隊(duì)得到支持時(shí)，需要遵守規(guī)程，并認(rèn)識(shí)到研究的重要性，可以通過（）等一切方式搜集所需的信息。
沒有浮動(dòng)時(shí)間的關(guān)鍵任務(wù)，必須加以適當(dāng)管理確保按時(shí)完成，通常做法是（）
項(xiàng)目生命周期內(nèi)可能會(huì)用到的三種活動(dòng)是（）
以下關(guān)于高效項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)者的做法，正確的是（）
項(xiàng)目經(jīng)理必須同時(shí)運(yùn)用哪兩項(xiàng)技能（）
創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效文件，務(wù)必獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，可以（）