A.10，4層
B.9人，2層
C.10人，2層
D.8人.3層
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A.一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的競爭情況
B.—個(gè)行業(yè)內(nèi)部的競爭情況
C.一個(gè)地區(qū)內(nèi)部的競爭情況
D.五家企業(yè)之間的競爭情況
A.質(zhì)量管理
B.人力資源管理
C.目標(biāo)管理
D.作業(yè)管理
A.收縮戰(zhàn)略
B.出售核心產(chǎn)品
C.剝離戰(zhàn)略
D.清算戰(zhàn)略
A.總體市場分析
B.市場細(xì)分
C.目標(biāo)市場確定
D.產(chǎn)品定位
A.浸潤
B.審思
C.潛化
D.澄清
最新試題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括（）
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。