單項(xiàng)選擇題下面的陳述都是對領(lǐng)導(dǎo)—成員交換模型中“圈內(nèi)人”的描述，除了（）。
A.他們接受特別的責(zé)任
B.他們獲得特權(quán)
C.他們的績效更高
D.他們的滿意度更高
E.他們達(dá)到了“圈外人”中最低的年資要求
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1.單項(xiàng)選擇題密執(zhí)安大學(xué)和俄亥俄州立大學(xué)的研究各自辨析出兩種相似的領(lǐng)導(dǎo)行為類型：員工導(dǎo)向的行為和工作導(dǎo)向的行為。其區(qū)別在于俄亥俄的研究認(rèn)為（）。
A.絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)是員工導(dǎo)向的
B.絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)是工作導(dǎo)向的
C.員工導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)比工作導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)要求更高的工資
D.領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)能夠在兩種行為中都表現(xiàn)出高水平
E.領(lǐng)導(dǎo)要么是員工導(dǎo)向的，要么是工作導(dǎo)向的，但不會同時做到兩者
2.單項(xiàng)選擇題卡羅琳追隨公司領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)樗J(rèn)同這名領(lǐng)導(dǎo)并且對待公司的態(tài)度也與領(lǐng)導(dǎo)一樣。這個例子里面表明了哪一種的權(quán)力？（）
A.參考
B.獎勵
C.專家
D.強(qiáng)制
E.合法
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項(xiàng)選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題